长沙市轨道交通运营有限公司（以下简称运营公司）成立于2011年7月，系长沙市轨道交通集团有限公司子公司，主要负责长沙市城市轨道交通运营的管理、咨询以及轨道交通设备的维护。公司为广大员工提供广阔的发展空间及优厚的福利待遇（含五险两金、带薪年假、每月餐补、年终奖金、享受年度健康体检等），诚挚欢迎各位应聘者踊跃报名！现将招聘有关事项公告如下：
本次计划招聘35个岗位共计580人，具体招聘计划详见附件：《运营公司2022年第二批招聘需求表》。1.拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律。2.符合《国家公务员录用体检通用标准》的要求，无色盲、色弱等情况；具备正常履行岗位职责的身体条件；符合各岗位具体招聘条件。3.认同我司管理理念及企业价值观，有志于轨道事业的发展，秉承为长沙市民服务的宗旨。4.应聘人员的学历必须为国家承认的学历，以教育部学信网验证为准，其中，全日制本科及以上学历除学历证书外，还需取得相应的学位证书；留学归国学历，以教育部中国留学网验证为准。5.在入职后五年内，不因身体原因、家庭原因等个人原因要求调整工作岗位、工作环境等。（1）40周岁及以下（1982年8月1日及以后出生）；（2）35周岁及以下（1987年8月1日及以后出生）。2.工作年限：核定至2022年7月31日止（工作经历必须能提供社保缴费或公积金缴费证明、工作证明等详细证明材料，实习经历不纳入核算）。3.资格证书要求：以纸质证书为准（已通过考试暂未发放证书的以官方网站可查询为准）。4.身高要求：考虑到公司岗位需要，站务类岗位和司机类岗位须对身高有要求，具体如下：（1）站务类：男性净身高不低于168cm；女性净身高不低于158cm；（2）司机类：男性净身高不低于165cm；女性净身高不低于158cm。各岗位具体招聘条件详见附件：《运营公司2022年第二批招聘需求表》。1.操作序列：检修类岗位定级为初级工，司机类岗位定级为初级司机，其余岗位根据《运营公司员工职级管理办法》及应聘人员资历条件进行定级。2.专业序列：根据《运营公司员工职级管理办法》、《运营公司专业序列动态评价机制试行方案》进行定级及准入退出考察。
1.报名时间：2022年7月8日至2022年7月14日17时止。2.报名方式：本次招聘采用网上平台注册报名，具体报名方式请登陆长沙市轨道交通集团有限公司官网“人才招聘”版块查看《运营公司2022年第二批招聘公告》。（2）应聘者每人仅限填写1份简历，填写简历时请仔细查看、慎重填写，经确认无误后再提交，一经提交不得修改或撤销简历；（3）应聘者每人仅限投报1个岗位，投报岗位时请仔细查看岗位任职条件，慎重投报，经确认无误后再提交，一经提交不得修改或撤销已报岗位；（4）应聘者须严格按照要求填写简历（图片格式请务必为JPG格式），并对本人填报的信息和所提供资料的真实性、准确性负责；未按要求填写简历或不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；如因资料填写不完整或填写有误，所造成的后果由应聘者自行承担；（5）报名完成后，应聘者务必在报名平台“投递记录”中查看本人的报名状态，简历投递成功后报名平台将发送短信及邮件提醒。公司将以手机短信的形式，向通过资格审核的应聘者发送笔试通知；未通过资格审核的应聘者，恕不另行通知。1.笔试范围：包括但不限于行政能力测验、党建相关知识、轨道交通相关知识、轨道交通相关条例、交通运输部印发的城市轨道交通相关通知、法规、政策等。2.笔试安排：笔试时间暂定为2022年7月，具体时间和地点以公司发送的短信通知为准。接到笔试通知的应聘者，须按通知要求携带好本人相关证件原件，在指定的时间和地点参加考试，未按要求参加者视为自动放弃。3.纪律要求：参试人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，接受检查。如有抄袭、串通作弊、替考、持伪造证件参加考试等违纪违规行为，将被取消考试资格。入围面试的人员名单将根据各岗位的笔试成绩排名确定，具体面试安排以公司发送的手机短信通知为准。根据应聘者的面试成绩，结合各岗位招聘计划，择优确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》，在公司指定的体检机构进行。公司将以短信或邮件的方式通知入围人员参加体检；未通过笔试、面试的应聘者，恕不另行通知。不按规定要求体检的应聘者，视为自动放弃；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘资格。公司委托专业机构对入围人员进行职业心理健康测评，职业心理健康测评结果异常者，不予录用。公司委托专业机构对入围人员进行吸毒检测，吸毒检测结果异常者，不予录用。公司委托公安机关对入围人员进行犯罪记录背景审查，审查结果异常者，不予录用。根据体检、心理测评、吸毒检测及背景审查结果确定拟录用名单，在长沙市轨道交通集团有限公司官网进行公示，公示内容包括但不限于拟录用人员姓名、学历、岗位等信息，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。1.经公示，在入职前没有被反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映问题难以查实的，暂缓录用。（4）刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；（5）有违反治安管理或其他不良行为和记录的（包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等）；如有故意瞒报漏报上述任一情形的，入职后公司有权解除劳动合同。1.应聘者参与笔试、面试时必须提供长沙市内医院或长沙市内相关检测机构出具的48小时内核酸检测阴性报告，否则不得参试。2.应聘者须根据国家、省、市及地区相关疫情防控规定前往考试地点，并事先在本人手机上准备好“湖南省居民健康卡”、“通信大数据行程卡”。应聘者健康码、行程卡为非绿码，体温异常的（≥37.3℃），或有咳嗽等急性呼吸道异常症状者，不得参试。4.请应聘者及时关注最新疫情规定，国家、省、市及地区对疫情防控另有要求的，以短信通知为准。1.应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免相关通知等信息无法接收。凡因应聘者通信不畅造成无法联络的，均视为本人自动放弃。2.我司从未开设，也未委托任何第三方机构开设招聘相关培训班，从未向应聘者收取任何费用，请谨防受骗。1.咨询电话：运营公司人力资源部 0731-868522362.投诉电话：运营公司监察审计部 0731-868522473.咨询时间：工作日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)
就业推介报名处周老师15616254448微信同号
省应急管理综合行政执行局岗位
根据党中央、省、市关于深化应急管理综合行政执法改革决策部署，经市委、市政府研究决定，成立各应急管理综合行政执行局，并组建各市应急管理综合行政执法支队。新成立的应急执法队伍将整合安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等方面的行政处罚、行政强制职能，打造高素质执法队伍，重拳出击开展打非治违，提升执法效能。
外勤与文职岗位。
1.新成立省内各地市应急管理综合行政执行局。
2. 30岁以内，本科以上学历，男170cm以上。女160cm以上。
3，接受两年三个月内自动转编制。
4，签约两个月内安排上岗，待遇参照同类事业编制岗位，险金齐全，福利全面，休息节假齐全。
5，少量名额，报名从速
2022年长沙市公安局警务辅助人员
（特殊警务、治安队、派出所、刑警队、留置场所等岗位）第二批马上公示开始招聘！
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。
3、男女，年龄在18周岁以上、40周岁以下。男170. 女160
4、具有大专（含）以上文化程度，具有符合招聘职位要求的工作能力和专业技能。
5、具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
6、具备招聘职位所要求的其他条件。
二、相关待遇
聘用人员的工资福利按照《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》（长人社发〔2017〕51号）执行，并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金，经费由财政全额保障，财政拨款约为113200元（具体详见官网）。
国企央企直签、事业单位编制工作招聘:
1、网警、辅警、护士、高铁、地铁，空乘，等将陆续出公告，可以提前咨询报名，可以安排进系统先培训或实习，公告出来后，走流程到上岗；
2、铁路、高铁、地铁乘务员、安检、运维（直签）高速、航空、机场地勤直签；
3、银行柜员，客服，文员（中国银行，邮政、光大、农商行、招行）直签；
4、教师直签正式（语/数/体育/音乐/英语）, 带编教师和辅导员（语/数/体育/音乐/英语）等相关岗位。
5、公检法司国家及省行政机构直签和带编。政务、社区干事、文职直签和带编。
6 、国家电网、电厂、石油、烟草、地铁、中铁、建筑等央企国企直签。国企央企500强公司文职和工作直签。
7、小孩转学入学、小升初、初升高；学历提升。
8、士官生定向培养，（初中部、高中部）军校，警校培养。
9、高校学历提升，本科、大专、研究生、硕士、单招、运动员证、消防工程师、监理工程师、执业医师、会计师、教师证、造价工程师、碳排工程师、心理咨询师、数据工程师、网络工程师等培训报名。
10.政企消防员，政府专职消防员，长期报名中，新学员学习，培训，考试，报到上岗。
具体岗位可以翻看下我朋友圈，或直接来电联系
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